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转发自《党员生活》：6大方面、33项重点任务！2022年，湖北这样破解两新党建难点堵点
3月18日下午，2022年湖北省委两新工委第一次会议在武汉召开。会议主要细化部署6大方面、33项重点任务，研究破解两新党建难点堵点，以更加优异的成绩迎接党的二十大和湖北省第十二次党代会召开。
此次会议，对2022年两新组织党建工作总的要求是什么，作出哪些重要部署？党参君带您来了解。
总的要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议、基层党建重点工作任务推进会精神，以新业态、新就业群体党建工作为重点，推进有形覆盖向有效覆盖转变，探索提升两新组织党建工作质量的新路径，构建行业党建带动区域党建全面进步的新格局，不断扩大党在两新组织领域的号召力、凝聚力、影响力，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出新的贡献，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
深入引领两新组织党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
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全面推行“三个同步”工作机制
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探索加强道路货运、网约出行、外卖配送、快递物流等新业态、新就业群体党建工作
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分层分类推进互联网企业党的组织覆盖，推动重点企业完善总部党组织，把党组织延伸至工作部门、分支机构、项目团队和基层网点，督促平台企业推动合作企业建立党组织，依托合作企业、网点站点和街道社区灵活组建新就业群体流动党员党支部。
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持续抓好园区、物业、行业协会商会等领域党建工作
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加强“红色物业”建设，提高业委会、物业服务企业党组织覆盖率，提升城市住宅小区物业覆盖质量。优化党组织领导下的“三方联动”工作机制，及时协调解决小区治理难题。
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完善行业协会商会党建工作体制机制，推进社会组织在理事会层面健全党的组织体系，健全落实负责人政治审核和党组织政治把关制度，确保行业协会商会正确发展方向。
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充分发挥律师、会计师、税务师、资产评估行业党建工作示范带动作用，加强中小执业机构党建工作，探索深化党组织参与执业机构决策管理的有效途径，推动行业党建工作提档升级。
创新实施“红色赋能强发展”行动
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深入开展“携手共建、助力重振”活动。
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继续探索建立行业产业党建联盟。
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深化“公共法律服务进园区进企业”专项服务行动。
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启动实施注册会计师、资产评估行业和注册税务师“红色服务团”计划。
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大力推进“科创湖北”“科技创新源泉工程”。
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用好“联企e站”平台，推动行业协会商会持续开展“我为企业办实事”活动。
全面提升党建指导水平和落实实效
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落实省委两新工委工作规则，理顺省级社会组织行业党委管理体制，实行年度述职评议考核。
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推进地方党委两新工委完善运行机制，补齐工作力量、经费保障短板。
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分层举办两新工委、行业党委工作人员培训班。
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研究制定社会组织功能型党组织建设规范，推进非公有制企业党支部规范化建设。
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继续开展红旗型、示范型、标准型党支部创建试点工作。
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集中打造一批反映地方特色和行业特征的党建示范点，创建一批两新组织党建实训基地。
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广泛宣传先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者先进事迹，营造喜迎二十大、奋进新时代的良好氛围。
END
采写 | 党员生活全媒体记者 王颖 段曼 ；通讯员 陈宇 徐达
编发 | 肖晗
审核 | 王颖
出品 | 湖北党员生活杂志社全媒体采编中心